Informations générales
Organisme de rattachement
INSERM - Siège
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Intitulé long de l'offre
CHEF DU BUREAU PILOTAGE DES RESSOURCES PROPRES F/H
Date limite de candidature
27/03/2026
Employeur
INSERM
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU BUREAU PILOTAGE DES RESSOURCES PROPRES
Descriptif de l'employeur
Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il anime le réseau de gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales.
Descriptif du service
Description du poste
La personne recrutée assure 3 missions principales sous l'autorité de la direction du Département des affaires financières :
1. Pilotage du réseau des chargés de contrat au sein de l'Inserm:
L'INSERM dispose d'un volant d'environ 8 000 contrats vivants pour un montant de recette d'environ 450 M€. Aussi, la personne recrutée assure le pilotage du réseau des chargés de contrats en délégations régionales et dans les services du siège (environ 50 personnes). Elle définit, pilote, suit et optimise la programmation et l'exécution des ressources propres de l'établissement
2. Management et pilotage du BPRP
La personne recrutée gère une équipe de 10 personnes. Cette équipe expérimentée travaille à la fois dans l'optique du pilotage du réseau et des ressources propres et assure la gestion de contrats en propre.
3. Gestion des contrats
La personne recrutée assure avec l'équipe la gestion des programmes de financement nationaux et des programmes de recherche incitatifs (environ 60 M€ par an). Elle pilote aussi un contrat de concession avec la filiale de la valorisation Inserm Transfert (environ 30 M€ par an).
Activités principales:
En lien avec son adjointe et son équipe, la personne recrutée :
• Pilote et consolide la budgétisation en recettes et en dépenses des ressources propres et tout particulièrement des financements sur projets de recherche (450 M€ et 8 000 contrats de recherche).
En cela, elle conduit tout projet concourant à la mise en qualité des données en recettes
• Supervise l'exécution des ressources propres. Pour cela, elle prépare, analyse et contrôle leurs états prévisionnels réalisés au travers d'outil de pilotage, de tableaux de bord et dans le cadre des dialogues de gestion annuels
• Ainsi, elle analyse et rédige les inscriptions budgétaires des ressources propres en BI et en BR ainsi que le compte financier. Notamment, elle consolide et propose la trajectoire de la prévision de recettes des ressources propres en BI et BR de l'établissement en lien avec les chargés de contrats
• Elle participe et suit les travaux de clôture de l'exercice avec le commissaire aux comptes en lien avec l'agent comptable
• Contribue à l'optimisation et la sécurisation des processus internes liés aux ressources propres (processus de titrage, réponse aux audits des financeurs, politique de tarification des prestations de service…) ;
• Coordonne la gestion déconcentrée des contrats de recherche auprès des délégations régionales et de l'administration du siège et veille à la bonne application de la règlementation imposée par nos financeurs publics (Etat, Agence Nationale de Recherche, Commission européenne…) et privés (Fondations, Associations etc…)
Conditions particulières d'exercice
• Pilote les actions incitatives programmées de l'Inserm et des programmes délégués par les ministères de tutelles, l'ANR, la commission européenne ou d'autres partenaires ;
• Anime et pilote le réseau des chargés de contrats. Pour ce faire la personne recrutée organise des séminaires d'informations et des ateliers de travail avec les chargés de contrat des DR et des services du siège. Elle élabore et diffuse les fiches de métiers, veille au respect des nouvelles procédures en lien avec le déploiement de la module convention+ de Sifac + au sein de l'Inserm depuis janvier 2025
Spécificité(s) et environnement du poste
Travail en étroite collaboration avec la ligne managériale pour développer une culture de la traçabilité et de la fiabilisation de données liées aux ressources propres de l'établissement.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
* Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
* Connaissance de la réglementation avec les financeurs publics (Etat, ANR,
* Commission européenne)
Savoir-faire :
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Aptitudes :
* Rigoureux, méthodique et organisé
* Qualités managériales, sens du dialogue et capacité d'écoute
* Curiosité et sens critique dans la recherche d'approfondissements des sujets
Expériences souhaitées :
* Une expérience sur un poste similaire (entre 5 et 15 ans) dans le secteur public de préférence
Niveau de diplôme et formations :
* Niveau Bac + 4/5
* Spécialisation en gestion des contrats de financements publics et privés
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
à définir suivant profil
Rémunération contractuels (en € brut/an)
€ brut / mensuel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations Générales :
* Date de prise de fonction : Dès que possible
* Durée (CDD et détachements) : 24 mois - Renouvelable
* Temps de travail : 38H30 (32 Congés Annuels et 13 RTT)
* Activités télétravaillables : 1 à 2 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.
Modalités de candidature :
* Veuillez déposer votre candidature via le lien suivant :
* Précisez vos prétentions salariales
* Attention : le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Diplôme d'Etat requis
Temps complet
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
101, rue de Tolbiac 75654 cedex 13
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
101 RUE DE TOLBIAC PARIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Date de vacance de l'emploi
04/02/2026
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