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Poste : Construction Laborer • Roubaix

Dernière mise à jour : il y a 4 jours

Description de poste :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos principales missions consisteront à :

* Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur des Ventes ;
* Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;
* Réaliser des rendez-vous techniques, des tournées et participer à la gestion des missions de SAV ;
* Rédiger les offres clients suite aux rapports de visite, prix étudiés, contacts, salons, appels d’offres, etc. ;
* Relayer les actions commerciales auprès des clients ;
* Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;
* Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
* Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur des Ventes ;
* Participer aux salons professionnels sur le périmètre industrie en tant qu’exposant ;
* Informer le Directeur des Ventes de la situation marché, de son évolution, des contacts, de la concurrence, être force de proposition et réaliser les comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
* Participer à la construction des cahiers des charges nécessaires aux développements produits validés par la Direction ;
* Participer à la construction des réponses aux appels d’offres ;
* Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;
* Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur des Ventes (devis, rapport, planning, compte rendu des RDV).

Vous devez être / avoir :

* Idéalement basé(e) dans le Nord ;
* De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial ;
* Une expérience solide dans un poste similaire et avec des clients typés industrie ;
* Des capacités à négocier des conditions commerciales, prospecter et fidéliser des clients ;
* Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;
* Une bonne maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;
* Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
* Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
* Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
* Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

Rémunération annuelle : 37 à 41 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable.

#J-18808-Ljbffr