Alternance ingénieur(e) amélioration continue

TOI

Envie d’une alternance au cœur du terrain industriel, où tes idées ont un impact concret ?

À l’usine de Châteauneuf‑de‑Gadagne, tu rejoins l’équipe Amélioration Continue et travailles au plus près des équipes opérationnelles. Ici, on croit en une amélioration continue humaine, pragmatique et orientée action : observer, échanger et progresser ensemble.

Une alternance utile, responsabilisante et formatrice, où ta contribution compte autant que ton apprentissage.

TON ROLE

Tu rejoins les équipes de notre usine de Chateauneuf de Gadagne. Tu reportes directement à l’operational excellence manager. Tu contribues activement à la performance de nos opérations. Concrètement tu :

1. Participes aux routines opérationnelles.
2. Analyser les pertes de production (temps et matière) à partir des données et des situations terrain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
3. Suis et analyses les KPIs de performance pour identifier des opportunités d’optimisation (méthodes Kaizen).
4. Animes et pilotes des chantiers d’amélioration continue (Kaizen).
5. Formes et accompagnes les équipes sur les outils d’amélioration continue (5S, RCA, standardisation, résolution de problèmes, etc.).
6. Accompagnes le changement, avec une approche orientée terrain et collaborateurs.
7. Proposes et déploies des solutions de digitalisation (ex. dématérialisation, automatisation).

L’équipe Amélioration Continue est une équipe support, au service des opérations.

2 offres d’alternance à pourvoir en septembre, basées sur notre usine de Chateauneuf de Gadagne.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSI RDANS CE ROLE

8. Étudiant(e) en Bac+3 à 5 (université, école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation agri-agro.
9. À la fois méthodique et autonome, mais surtout curieux(se), avec l’envie d’apprendre sur le terrain et de comprendre comment ça marche concrètement.
10. Proactif(ve), tu n’hésites pas à aller à la rencontre des équipes, poser des questions et échanger avec des profils très différents.
11. À l’aise pour analyser des données, prendre du recul et partager tes idées de façon claire et simple.
12. Intéressé(e) par la production industrielle (première expérience ou vraie appétence, c’est déjà un plus ).
13. À l’aise avec les outils : Excel (macros appréciées), Power BI, et curieux(se) de découvrir Power Apps et Power Automate.
14. Français professionnel, avec un bon niveau d’anglais (présentations écrites et lecture à prévoir).

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».