Responsable d'une unité administrative et pédagogique

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements

· 37 points de contact

· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites

· 12 CMA de niveau départemental

· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine

· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)


Mission

Vous assurerez la responsabilité de l'unité administrative et de l'unité pédagogique de CMA Formation Bayonne sous l’autorité d’un directeur ou du secrétaire général.

MISSIONS PRINCIPALES

* Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité

* Gère les ressources et le budget de ou des unités

* Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions,

* Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de ou des unités,

* Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation,

* Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur ou du secrétaire général,

* Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogique avec l’entreprise,

* Participe aux activités principales et à leur promotion et à la définition de la stratégie de la CMA.

* Evaluation administrative des formateurs et professeurs

* Construit et pilote la gestion des plannings de formations du site en lien avec les services

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Statut cadre autonome (210 jours de travail effectif par an) du lundi au vendredi

Rémunération annuelle brute : 39 458 euros (incluant le 13ème mois)


Profil

Niveau de formation : Bac +5 dans le domaine du management des entreprises et des organisations

Nombre d'années d'expérience : 5 à 10 ans

SAVOIR

* Environnement, enjeux et organisation des CFA

* Dispositifs d'éducation et de formation

* Réglementation relative à l'éducation et la formation

* Ingénierie et gestion financière

SAVOIR FAIRE

* Manager une équipe

* Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse

* Maîtriser les délais

* Gérer les priorités

* Evaluer une activité, une action, un résultat

* Mettre en œuvre une stratégie

SAVOIR ETRE

* Autonomie

* Capacités de leadership

* Capacité de prise de décision

* Sens de l'initiative

* Esprit d'analyse

* Esprit de synthèse