Description du poste
Le (la) titulaire du poste est chargé(e), à titre principal, de la tutelle des caisses de retraite des régimes du secteur ferroviaire et de la RATP, et des régimes de protection sociale vieillesse et maladie des industries électriques et gazières (CNIEG et CAMIEG). Il (elle) intervient en renfort de son binôme sur la tutelle du régime agricole (MSA).
Il (elle) suit les sujets relatifs aux travailleurs indépendants (ex-RSI) et aux artistes auteurs, qui sont affiliés au régime général.
Il (elle) suit également les problématiques associées aux retraites des fonctionnaires de La Poste, de Orange (anciennement France Télécom) et de la Banque de France. Par ailleurs, il (elle) suit le régime de retraite des professions libérales (CNAVPL) et celui des avocats (CNBF).
Il (elle) participe en renfort à la synthèse des documents budgétaires afférents aux programmes portant les subventions versées par l'Etat pour équilibrer certains régimes spéciaux (retraites de la SNCF, RATP, Mines, etc.) et à la production des documents budgétaires relatifs à la mission régimes sociaux et de retraite.
Il (elle) est chargé(e) du suivi des problématiques associées au risque maladie des agents sous statut de la SNCF, de la RATP et des IEG. Il (elle) a vocation à suivre l'équilibre de ces régimes dont certains sont gérés par les caisses de retraite, et à faire toute proposition visant à faire évoluer les droits de ces dispositifs et à réformer leurs modalités de financement et de gestion.
Enfin, il (elle) est force de proposition dans le cadre du suivi des évolutions (réformes, organisation, etc.) dans le champ des régimes spéciaux.
Conditions d'exercice particulières
Le calendrier est rythmé par les instances des caisses en tutelles (cycle commissions + conseils d’administrations une fois par trimestre) et par les sujets d’actualité : ouverture à la concurrence ferroviaire, caisse de branche ferroviaire, etc.
Le poste est également rythmé par le calendrier budgétaire : programmation à moyen terme au printemps ; budgétisation puis arbitrages de mai à juillet, PLF et PLFSS de juillet à fin décembre, prévisions d’exécution à plusieurs reprises dans l’année, suivi de l’exécution en début d’année N+1 (Notices d’exécution budgétaire (NEB), Rapport annuel de performance (RAP)).
Description du profil recherché
Agent de catégorie A+ ou A expérimenté.
Une expérience dans le domaine de la tutelle ou du suivi économique et financier d’un organisme de Sécurité sociale est requise.
Poste ouvert aux contractuels.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Négocier
6. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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