Dans le cadre du développement du Département Robotique de notre client, votre mission sera d'assurer le déploiement de robots mobiles autonomes sur site :
Installation et mise en service des solutions robotiques chez les clients.
Formation des utilisateurs finaux à l'exploitation et à la maintenance de premier niveau des systèmes installés.
Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site ou à distance.
Suivi et mise à jour régulière de la documentation technique (rapports d'intervention, manuels d'utilisation, etc.).
Participation à la rédaction des procédures de déploiement et d'intervention.
Contribution à l'amélioration continue des produits et des processus de déploiement.
Reporting régulier sur l'avancement des projets et les retours clients.
Poste itinérant, déplacement à prévoir du lundi au vendredi (véhicule de fonction) selon les plannings de déploiement et de maintenance.
Bac +2 à Licence en informatique et plus précisément Electronique
Expérience réussie exigée en déploiement, maintenance et support
Base de programmation / Base de bureautique / Mise à jour informatique
Excellent relationnel, service client, votre objectif est la satisfaction client
Permis B exigé
Nous offrons une rémunération compétitive et une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé, passionné par le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'examiner votre candidature.
Postulez dès maintenant pour le poste de Technicien Déploiement (H/F) et faites partie de notre équipe talentueuse !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Dossiers techniques,Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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