Vos activités principales
Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :
- assurer les missions de management au sein du service ;
- planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
- assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
- s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
- s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
- veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
- planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention
- rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
- intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;
- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.
Vos activités complémentaires
- participer à des actions de communication.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Gestion de scènes d'infraction tous niveaux
- Formation des policiers polyvalents
- Actions de communication internes et externes
- Signalisation au service
Composition et effectifs du service
La DLPS est composée de 4 fonctionnaires :
- 1 chef, TPPTS
- 3 TPTS/ASPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe SLPJ
N+2 : Chef·fe de la circonscription
Liaisons fonctionnelles
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de DPS
N+2 : Chef·fe et adjoint·e SIPJ / SDPJ
N+3 : Chef·fe et adjoint·e DIPN / DDPN
Pôle Zonal de Police Scientifique
Structures chargées de missions de police scientifique du département
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
- Environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
- Assurance qualité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
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