Conseiller expert en administration du personnel h/f

Description du poste

En tant que Conseiller(e) en Administration du Personnel, vous contribuerez par votre niveau d'expertise à l'optimisation de la production et de la qualité du service administration du personnel.

Au quotidien vos missions seront de :

· Déployer et assurer le suivi d'actions de supervision et d'amélioration de la qualité de service

· Accompagner le pôle sur l'ensemble des dimensions techniques de Gestion administrative du personnel / Paie et dossier sensible

· Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité

· Rédiger toutes notes, procédures, et/ou modes opératoires selon les besoins en lien avec les évolutions du Réglementaire GAP/Paie

· Participer à des actions de formation en interne et animer des ateliers

· Assurer, en lien avec la direction comptable et financière, les actions de contrôle et de sécurisation des processus de gestion administrative du personnel

· Assurer un suivi réactif sur des situations individuelles complexes et / ou signalées

· Assurer la gestion d'un portefeuille d'agents (éléments constitutifs de la paie, suivi du dossier administratif des agents de l'organisme, gestion du temps de travail, réponse aux questions des salariés)

· Être en appuis auprès de la responsable de service

Profil recherché

Vos compétences

· Expertise dans les mécanismes de paie et de gestion administrative du personnel

· Maîtrise de la convention collective nationale

· Utilisation courante des logiciels en lien avec le SIRH et notamment GRH, Incovar, Agape, Magic

· Maitrise des outils bureautique dont Word et Excel

· Sens de la rigueur notamment dans la complétude et le suivi des tableaux de bord d'activité

· Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie

· Esprit d'équipe

· Sens des priorités

· Bon relationnel

· Sens de la discrétion

· Force de proposition

Votre formation

Diplôme niveau Bac + 2 / + 3 dans le domaine des ressources humaines & comptabilité avec expérience probante dans le contrôle des données RH.

Informations complémentaires

Des tests de sélection (Test de personnalité, test technique) pourront être organisés.

Au quotidien vous travaillez sur le site de Rosny-sous-Bois. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents site Caf du Département de la Seine-Saint-Denis

Être salarié Caf, c'est aussi,

· Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT ou 36 heures et 3 jours de RTT

· Télétravail partiel ouvert à l'issue de 3 mois d'exercice dans le poste

· Comité social et économique (chèques vacances, prêts, colonies, chèques rentrée et fin d'année, voyages etc)

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu'une Lettre de motivation.