Agent logistique polyvalent f/h

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.

Missions principales

-élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement

-assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains

-conduire les projets de valorisation immobilière

-assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires

-accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus

-adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement

-définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement

-piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques

-structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention

Votre mission

Au sein des services généraux de proximité du campus Montesquieu du pôle patrimoine et environnement de l'Université de Bordeaux, l'agent recruté est en charge de diverses missions dans le domaine de la logistique générale.

1. Vous assurez l'ouverture et la fermeture des bâtiments ; vous contrôlez l'accès aux bâtiments et assurez la surveillance de la circulation des personnes ;

2. Vous accueillez, orientez, renseignez le public, sur place ou par téléphone ;

3. Vous assurez la distribution, la collecte et l'expédition du courrier ;

4. Vous êtes amené à conduire des engins à moteur et en assurer l'entretien courant ;

5. Vous gérez un standard ;

6. Vous transportez des personnes, des courriers, des documents ;

7. Vous effectuez des opérations de manutention et de transports de produits et matériels ;

8. Vous apportez un soutien logistique aux enseignants ;

9. Vous contrôlez le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives ;

Activités secondaires :

10. Vous assurez le suivi de l'entretien des véhicules ;

Vos atouts / Vos talents

Vous êtes doté d'une bonne condition physique, d'un bon sens de l'accueil et de la communication. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous savez respecter les consignes de travail données et de sécurité.

Vous possédez des notions de base en informatique (messagerie et word).

Vous êtes réactif et avez un bon sens de l'organisation.

Ponctuel et rigoureux, vous cherchez un emploi polyvalent avec manutention (portage de colis)

Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle et débutez dans la vie active.

PRÉREQUIS OBLIGATOIRE : vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B.

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !

Plus d'informations :

Horaires de travail : 07H00/11H30 - 13H00/16H00 (37H30 hebdomadaire)

Poste basé à Pessac - accès tram ligne B, arrêt "Montaigne-Montesquieu", parking, bus, vélo

Poste ouvert aux agents titulaires catégorie C et aux agents contractuels pour un CDD de 12 mois à compter du 1/12/2025 idéalement.

Rémunération :

Pour un agent titulaire : IFSE socle de 287 € bruts mensuel

Si CDD fourchette de salaire mensuelle brute de 1 925 € à 1 994 €

Avantages liés au poste :

11. Forfait de congés annuels dès la première année (50 jours par an)

12. Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

13. Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

14. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

15. Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

16. Parcours d’accueil et formations