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Technicien(ne) câbleur(se) itinérant(e) - défense & sécurité - le plessis robinson

Antony
Steria
Câbleur
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Description de l'entreprise Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger. Description du poste Technicien(ne) câbleur(se) itinérant(e) Nous recrutons un/une Technicien(ne) câbleur(se) itinérant(e) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l’installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d’offre) jusqu’aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes). Vos missions :
Vous participerez aux installations de nos systèmes en préparant les équipements nécessaires Vous aurez en charge le câblage réseaux :
prise RJ45, fibre optique etc. Vous préparerez le câblage des baies techniques, la mise à la terre et le câblage d'antennes Vous monterez les faux plafonds, le plancher et les chemins de câble L’environnement technique :
Habilitation électrique B1V ou B2 Câblage réseaux et électrique (tableau électrique) Connaissances en installation d'équipement Expérience sur le travail en hauteur :
nacelle, pylône serait un plus. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les déplacements à l'étranger Ce poste est itinérant et des déplacements fréquents sur toute la France et à l'étranger sont à prévoir. Qualifications De formation Bac Professionnel à Bac3, vous avez une expérience minimum de 2 an en câblage. La maîtrise des connaissances en installation d’équipement est indispensable à l’exercice de votre fonction. Vous avez des facilité avec le câblage réseaux et électrique et vous savez parler anglais? Vous êtes habilité à l’électrique B1V ou B2 et vous avez une expérience sur le travail en hauteur ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentaires Intégrer l ' agence Direction Matériel & Déploiement c'est aussi :
· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière :
la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024) · Une mutuelle prenant en charge votre famille · Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances · Une prime vacances et de cooptation Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux…). LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un membre de notre équipe recrutement. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :
) CSGROUP hiring securite DEFENSE Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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