RESPONSABILITÉS :
Vous aimez identifier les causes des dysfonctionnements et améliorer les performances des machines ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Nicolas, Responsable des Contrats de Maintenance chez Friedlander Douvrin (62) - filiale du Groupe Ortec - recrute un Technicien de Maintenance (H/F) avec de l'expérience en industrie pour rejoindre nos équipes et intervenir chez les différents clients de l'agence dans la région (Lens-Arras-Béthune-Lille).
���� Votre quotidien à nos côtés ?
Basé(e) au sein de nos sites industriels clients, vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi ;
- Assurer la maintenance curative : remplacement de pompes volumétriques, moteurs, accouplements...
- Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes ;
- Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler en hauteur et/ou en espace confiné. Et bien sûr, tout cela dans le respect des règles de sécurité.
✨ Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
- Du matériel de qualité et régulièrement contrôlé ;
- Des managers disponibles et quotidiennement sur le terrain ;
- La possibilité de monter en compétences en découvrant la tuyauterie industrielle en parallèle de la maintenance mécanique.
PROFIL RECHERCHÉ :
✨ Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Passionné(e) de mécanique, vous disposez d'une formation type Bac Pro, BTS en maintenance ou mécanique industrielle.
Vous êtes mobile à Douvrin et 40km autour de l'agence.
Les horaires sont en journée avec quelques astreintes.
���� Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI dès votre arrivée, parce qu'on croit en vous.
- Une rémunération qui donne le sourire, adaptée à votre expérience ; ainsi que des primes de fin d'année, prime vacances, intéressement, panier, indemnité de déplacement...
- Des formations régulières pour que vous soyez toujours au top.
- Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux !
���� Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous
- Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence.
Prêt à tenter l'expérience ? Envoyez-nous votre CV !
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