Chef de service médico-social (h/f)

Chef de Service Médico-Social (H/F) – BAILLEUL

Le chef de service médico-social rejoindra l'équipe d'encadrement composée d'une directrice, d'une directrice adjointe et d'une cheffe de services. Son action sera centrée sur les Personnes en situation de polyhandicap et de handicap sévère ou complexe. Il travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs de parcours.


Responsabilités

* Organisation et coordination des soins – Vous pilotez l'organisation des soins et accompagnements paramédicaux auprès des adultes en situation de polyhandicap sur leur lieu de vie. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations HAS/ANESM. Vous assurez la coordination avec les médecins, équipes médicales de ville ou hospitalières, partenaires sanitaires et sociaux.
* Coordination des projets des Personnes – Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, vous veillez à leur mise en œuvre. Vous organisez leur suivi et leur évaluation afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies.
* Encadrement et management d'équipe – Vous encadrez, animez et accompagnez les équipes éducatives et paramédicales (ES, ME, IDE, AES/AMP, rééducateurs, psychologue, aides-soignants). Vous conduisez les entretiens annuels et professionnels. Vous organisez les plannings, gérez les absences. Vous favorisez la montée en compétences, impulsez une dynamique de formation continue.
* Gestion de projets et développement des dispositifs – Vous participez à la mise en œuvre et à l'évolution des projets : MAS, MAS à DOM, DASMO. Vous contribuez à l'évaluation des besoins, à la création et au suivi des places adaptées. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'offre de service, développer l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées.
* Suivi administratif et qualité – Vous participez à l'élaboration des procédures, protocoles et outils de suivi des soins. Vous veillez à la conformité réglementaire et à la traçabilité des interventions. Vous contribuez au suivi budgétaire et à la gestion des ressources matérielles liées aux soins. Vous participez activement à la démarche qualité et aux évaluations internes et externes.


Compétences

* Connaissance approfondie du champ du polyhandicap.
* Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESM).
* Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à impulser des dynamiques collaboratives.
* Gestion de projets innovants, travail en réseau et en partenariat.
* Qualités d'écoute, rigueur, diplomatie et adaptabilité.
* Compétences organisationnelles et relationnelles.
* Orientation amélioration continue et prévention des risques.
* Compétences rédactionnelles (rapports, protocoles, projets personnalisés).


Profil

* Diplôme de cadre de santé, infirmier coordinateur ou équivalent (Bac +3/5 selon profil) ou Formation de chef de service avec expérience paramédicale antérieure.
* Expérience confirmée dans la coordination ou l'encadrement d'équipes paramédicales.
* Expérience en établissement médico-social ou sanitaire (idéalement auprès de personnes en situation de handicap sévère ou polyhandicap).
* Vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées.
* Adhésion aux valeurs de l'association.

Conformément à nos obligations, nous réalisons un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant.

Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 30/11/25 à l'attention de Mme ALAVOINE, Directrice « Foyer de projets de vie Bel’Attitudes ».


Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Heures : Travail en journée


Salaire

* Selon convention collective 66


Profil souhaité

* 2 ans – Encadrement équipe médicale (indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social


Expérience

* Actions socioéducatives collectives
* Organiser le travail d'une équipe
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées


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