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Juriste en droit des sociétés (h/f)

Chartres
CDI
Adsearch
Juriste
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Juriste en Droit des Sociétés H/F – CDI – Chartres – Salaire variable selon le profil – Droit des sociétés, Juridique, Accompagnement dirigeant, Conseil.


La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client (cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil reconnu, présent sur plus de 150 sites en France, classé parmi les meilleurs employeurs de son secteur, et porteur de valeurs humaines et d’engagement local) un Juriste en Droit des Sociétés (H/F) sur Chartres.


VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Conseiller les clients en droit des affaires (création, transmission, cessation d’entreprises, baux, contrats) et détecter leurs besoins lors des différents échanges.
* Assurer le secrétariat juridique courant et exceptionnel des dossiers, ainsi que les formalités administratives associées.
* Rédiger et vérifier des actes juridiques complexes, veiller à la bonne application des textes et informer les clients des évolutions législatives.
* Collaborer avec les équipes comptables, sociales et fiscales en tant que référent technique et accompagner les assistant(e)s juridiques.


Profil recherché

PROFIL




Pour réussir vos missions de Juriste en Droit des Sociétés H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure Bac+3 minimum en droit des sociétés, droit des affaires ou droit fiscal, et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez les outils digitaux (type Polyacte) et faites preuve d’analyse, de rigueur et d’excellentes qualités rédactionnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Parcours d’intégration sur mesure et formations régulières
* Horaires souples favorisant un bon équilibre vie pro/perso
* Cabinet structuré, outils performants, et équipe à taille humaine

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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