La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
DAME du Territoire de Belfort
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif du Territoire de Belfort accompagne 189 jeunes déficients intellectuels avec des troubles associés.
Le dispositif propose un enseignement scolaire et professionnel adapté aux parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Il favorise un accompagnement éducatif et thérapeutique individualisé.
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif du Territoire de Belfort (site de Giromagny)
accueille des jeunes de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés.
RECHERCHE : un infirmier (H/F)
Missions
1. Soins, accompagnement médical et action de prévention auprès d’une population de jeunes déficients intellectuels (14-25 ans)
2. Travail en équipe pluri-disciplinaire
3. Participation aux réunions pluridisciplinaires de synthèse de chaque jeune
4. Travail avec d’autres infirmières, médecin généraliste et médecin psychiatre.
Expérience/profil
5. Compétences en soins psychiques souhaitées
6. Intérêt pour des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec des troubles psychiques associés
7. Réaliser des soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel service d’urgence, contact famille)
8. Détecter des situations à risques (maltraitante, harcèlement…) et orienter les personnes.
9. Proposer un accompagnement à la personne
10. Déterminer le nombre de visites médicales, le type d’actions de prévention selon le public (jeunes, salariés)
Nature du Diplôme
11. Diplôme d’Etat d’infirmier, débutant accepté
Temps de travail
12. Temps partiel (30%)
Rémunération
13. Salaire selon CC 66
Avantages
14. Comité d’entreprise (billetterie, chèques cadeaux et vacances, fête de Noël…)
15. Mutuelle d’entreprise
16. Investissements en formation, prise en compte des projets de carrière
17. Restaurant d’entreprise.
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