Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un chargé d'affaires building & Construction
En tant que Chargé d'affaires Building & Construction au sein du Facility Management, vous serez le point de contact clé pour la gestion et le développement de projets d'infrastructures et/ou de bâtiments qui vous serons confiés. Vous veillerez à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins internes en matière d'installations, de la conception à la livraison finale aux clients internes.
Responsabilités :
Gestion de Projet :
- Piloter et coordonner les projets de construction et de rénovation de bâtiments (bureaux, ateliers, laboratoires, etc.), y compris l'établissement des cahiers des charges, la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais.
Relation Clients Internes :
- Établir et entretenir des relations solides avec les différents départements internes pour comprendre leurs besoins en infrastructures et proposer des solutions adaptées.
Consultation et Sélection des Fournisseurs :
- Identifier, consulter et sélectionner les prestataires de services (architectes, bureaux d'études, entreprises du bâtiment) en accord avec les politiques d'achats
Négociation Contractuelle :
- Négocier les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant au respect des clauses techniques, financières et juridiques.
Suivi de Chantier :
- Assurer le suivi régulier des chantiers, garantir la conformité des travaux aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur, et gérer les éventuels imprévus.
Reporting :
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes, en identifiant les risques et en proposant des plans d'action.
Veille Technologique et Réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions techniques, des innovations en matière de construction durable et des nouvelles réglementations du bâtiment.
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