Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura
Aide-soignant
Relation hiérarchique:
Directeur de l’Etablissement, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif, Infirmières
Relations fonctionnelles:
L’équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, services médicotechniques, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs
Présentation de l’Unité d’affectation :
Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans Profil des personnes résidant au Foyer:
* Personnes présentant des troubles psychiques «dits stabilisés» et/ou des déficiences intellectuelles
* Personnes physiquement autonomes
* Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
* Personnes orientées par la MDPH
* Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS
Mission générale:
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Missions principales:
* Soins et hygiène, et de confort à la personne
* Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
* Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins.
* Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
* Entretien du matériel de soins
* Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
* Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l’entourage
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
* Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
* Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
* Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
* Réalisation d’animations et de séjours à destination des résidents
* Participation aux réunions et groupes de travail
Missions spécifiques:
* Préparation, rédaction des synthèses, du projet de Vie
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Accompagner les résidents dans leurs achats
* Mise en place et suivi d’activités
* Contrôle, distribution et validation des traitements sous responsabilité de l’infirmière
* Administration de médicament sur ordonnance en cas de besoin
* Participation aux entretiens avec les médecins
* Contacts avec institutions extérieures
Aptitudes à:
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
* Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
* Savoir repérer et gérer des situations d’agressivité
* Etre à l’écoute, disponible
* Etre rassurant en particulier la nuit
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
* Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
* Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
* Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
* Garder la bonne distance entre le personnel et les résidents
* Participer à l’analyse des pratiques
* Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance
Connaissances particulières:
* Utiliser les apports théoriques pour l’accompagnement des résidents
* Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l’accompagnement du résident
* Avoir des compétences particulières pour animer des activités
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et rythme de travail de 6h15-13h57 ou 13h33-21h15
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