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Ingénieur technico-commercial / ingénieure technico-commerciale (h/f)

CDI
LHH
Ingénieur technico-commercial
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la petite enfance, un responsable commercial BtoB (F/H).Acteur de référence des crèches privées en France, notre client accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions concrètes au service de leur politique RH et de leur marque employeur.Entreprise agile, structuré et en forte dynamique de développement, elle place la performance commerciale et la qualité de service au cœur de sa stratégie.Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes le moteur du développement sur la région Occitanie.Vos responsabilités :Identifier et conquérir de nouveaux comptes (prospection ciblé et structuré - environ 80 % de votre activité)Développer des relations de haut niveau avec des interlocuteurs décisionnaires (DRH, Directions générales, Directions financières)Comprendre les enjeux RH et sociaux de vos clients afin de proposer des solutions personnalisées et à forte valeur ajoutéeConstruire et négocier des offres complexes en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseAssurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille dans une logique de partenariat long termeContribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires Vous disposez d'une expérience confirmé en développement commercial B2B, idéalement acquise dans les services aux entreprises, les solutions RH, la protection sociale, l'immobilier de services ou un environnement concurrentiel exigeant.Au-delà du parcours, nous recherchons :Une posture de développeur stratégiqueUne capacité à ouvrir des comptes et à piloter des cycles de vente structurésUne forte culture du résultatUne aisance relationnelle et une crédibilité naturelle face à des décideursAutonomie, rigueur et intelligence situationnelleCe que ce poste vous offreUn terrain à fort potentiel sur une zone économique dynamiqueUne réelle liberté d'actionUn impact direct sur la croissance régionaleUne rémunération évolutive et non plafonnéeUn environnement agile, en mouvement, où la performance est reconnue

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