Gestionnaire administration du personnel (f/h)

Nous cherchons actuellement un Chargé Administration du personnel (H/F). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie des salariés. Vous répondrez également à l’ensemble des sollicitations des salariés et des managers sur les questions liées à la vie du salarié dans l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous travaillerez de façon transverse avec les RH de proximité. Vos missions Chargé(e) Administration du personnel (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du personnel expérimenté, avec de bonnes connaissances en paie. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du personnel, de l’embauche jusqu’au départ du collaborateur. Vous veillez à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations administratives et apportez un support quotidien aux salariés et aux managers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH de proximité et contribuez à garantir une gestion rigoureuse et fluide des dossiers salariés. Vos principales responsabilités Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés : contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, mobilités et documents de fin de contrat. Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH. Suivre les absences, visites médicales, dossiers de prévoyance et garantir la complétude des dossiers administratifs. Collecter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie. Veiller au respect des échéances administratives et des obligations sociales (mutuelle, titres de séjour, visites médicales…). Répondre aux questions des salariés et des managers sur les sujets liés à la paie, aux absences et aux démarches administratives. Travailler en coordination avec les HRBP pour accompagner les besoins opérationnels des équipes. Assurer le suivi administratif de la population apprentis en lien avec l’entité dédiée.