Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles au sein d'une structure en plein développement.
Véritable relais RH de proximité, vous intervenez notamment sur :
- La gestion complète des recrutements (sourcing, coordination avec les managers, suivi des candidatures et des intégrations)
- L'organisation et le suivi des parcours d'intégration
- La préparation et le suivi administratif des contrats de travail et avenants
- Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
- La collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie auprès du cabinet externe
- La vérification des bulletins de salaire
- La gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur
- Le suivi des formations, habilitations et obligations réglementaires
- Le suivi des accidents du travail et des indicateurs sociaux
- La mise en place et l'amélioration d'outils de suivi RH, tableaux de bord et procédures internes
Ce poste offre une réelle opportunité de participer à la structuration de la fonction RH et de contribuer activement à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise.
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