Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : · Réaliser des soins de rééducation, de réadaptation et de réinsertion adaptés ; · Assurer des séances individuelles et/ou collectives de rééducation ; · Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; · Informer et éduquer la personne et son entourage ; · Concevoir et rédiger le dossier résident ; · Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier patient ; · Participer aux staffs pluridisciplinaires. Il favorise la réadaptation fonctionnelle et la récupération de l’autonomie du patient et l’aide à maintenir une situation de confort physique. Avantages : Rémunération attractive, restauration sur place, CSE, mutuelle, reprise d'ancienneté ; Environnement de travail stimulant et collaboratif ; Plateau technique permettant une prise en charge variée et de qualité ; Équipe engagée et ambiance conviviale. Titulaire du diplôme d’état de masseur kinésithérapeute et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des masseurs kinésithérapeutes ; A l’écoute, vous savez communiquer avec l’équipe soignante, les patients et les proches ; Doté d’une bonne capacité d’adaptation et d’un sens de l’initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe et en Martinique : EHPAD, résidences autonomie, structures pour personne en situation de handicap, service d’aide ou de soins infirmiers à domicile, hôpitaux spécialisés en soins médicaux de réadaptation… L’esprit d’innovation est au cœur de son ADN et se traduit par des réalisations concrètes : déploiement de la méthode Montessori et d’une démarche éthique participative, création d’unités pour personnes handicapées vieillissantes au sein des EHPAD, d’une maison de retraite à domicile, domotisation des établissements, etc.
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