Orthophoniste h/f (h/f)

Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

Rattaché(e) au Pôle Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous interviendrez en tant qu'orthophoniste au sein de notre établissement. Vos missions seront les suivantes :

Diagnostiquer, prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la communication, du langage, ainsi que de la déglutition
Élaborer des bilans orthophoniques à l'aide d'épreuves standardisées et/ou d'observations cliniques spécifiques
Comprendre la réalité de l'enfant, identifier ses compétences et ses difficultés
Proposer un accompagnement adapté, individuel ou collectif, en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant
Exercer un rôle de guidance auprès des équipes pluridisciplinaires et des familles, afin de favoriser une meilleure compréhension des besoins de l'enfant
S'inscrire dans une démarche interdisciplinaire et dans un travail en réseau ou en partenariat avec les acteurs du territoire

Votre profil :
Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste
Débutant(e) ou expérimenté(e)

Connaissances et expériences nécessaires :
Connaissance des stades de développement de l'enfant
Expérience dans le champ de l'autisme nécessaire
Connaissance du public en situation de handicap, notamment en déficience intellectuelle et polyhandicap
Qualités humaines : patience, écoute, empathie et créativité
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Qualités rédactionnelles solides
Permis B demandé (interventions possibles sur plusieurs sites)

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un accompagnement des salariés via ActionLogement.

Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)

Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !