Chief digital officer

Groupe national de premier plan, filiale d’un acteur majeur du secteur transport, employant + de 2000 personnes en France au travers d’un réseau dense de sites opérationnels et plusieurs millions de missions réalisées chaque année, recherche son/sa


Chief Digital Officer

Paris ou Nantes


Rattaché(e) au Président et membre du Comité de Direction, le/la Chief Digital Officer définit et pilote la stratégie digitale, IT et data du groupe.

Il/elle agit comme un leader business du digital, capable de transformer la stratégie de l’entreprise en priorités digitales claires, créatrices de valeur et directement opérationnelles.

Le poste dépasse une fonction IT traditionnelle : le produit digital est un levier stratégique majeur, au service de la performance, de l’expérience utilisateur et de la relation avec les acteurs du secteur.


Avec votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, vous définirez la stratégie digitale, IT et data alignée avec les enjeux business.


Missions clés

* Définir et déployer la stratégie digitale, IT et data
* Piloter la transformation et la gouvernance d’un SI critique, multisites et fortement opérationnel.
* Superviser le développement et le déploiement de produits digitaux (solutions utilisateurs, plateformes métiers, outils d’optimisation algorithmique).
* Exploiter la data comme levier d’efficience et d’optimisation des coûts.
* Accompagner la transformation des métiers et la conduite du changement.
* Manager une équipe digitale pluridisciplinaire (interne et prestataires, France et international).
* Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la robustesse des plateformes.


Profil recherché

* Expérience confirmée (10 ans minimum) en IT, digital et data, à un poste de direction (CDO, CIO, Head of Digital…).
* Solide expérience du management d’équipes IT
* Forte capacité à comprendre les enjeux opérationnels terrain
* Culture IT et data approfondie, orientée ROI, efficacité et passage à l’échelle.
* Leadership structurant, capacité d’influence et de communication au niveau Codir.
* Anglais professionnel requis.


Une expérience dans le transport, la logistique ou les services critiques constitue un atout.


Ce qui fera la différence

* Un mindset entrepreneurial : faire beaucoup avec peu, prioriser, délivrer.
* Une capacité à parler business, métier et technologie.
* Une posture de leader capable de sécuriser un SI critique tout en conduisant une transformation ambitieuse et humaine.