Qui sommes-nous ?
Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire.
La nôtre c'est l'histoire de 3 ingénieurs passionnés qui ont connu les projets qui s'enchaînent, les défis techniques qui s'accumulent, et les ambitions qui évoluent. De cette expérience est née une ESN où l'on comprend vos aspirations professionnelles et personnelles au-delà d'une simple mission.
Notre ambition : vous proposer des opportunités en phase avec votre profil et vous accompagner durablement dans votre évolution.
Nous avons fait le choix d'une structure à taille humaine, convaincus que la proximité et la confiance sont les clés d'une collaboration réussie. Aujourd'hui, près de 100 collaborateurs partagent cette vision. Voici pourquoi :
- Notre différence : une compréhension concrète de votre métier, de vos contraintes et de vos ambitions.
- Notre approche : une relation fondée sur l'intégrité, la transparence et la parole donnée et tenue.
- Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté et une équipe toujours disponible pour vous soutenir.
- Votre avenir : un accompagnement individualisé, conçu pour renforcer vos expertises et donner du sens à votre trajectoire. Un interlocuteur unique vous suit à chaque étape pour atteindre vos objectifs.
Changer d'entreprise est une décision importante, qui engage votre avenir.
Chez MOSICA, nous le savons, et nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante.
Envie d'en parler ?
Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-en plus sur notre site web. Dans le cadre d'un programme de l'un de nos clients niortais, nous recherchons PMO afin de structurer, et piloter les projets.
AU PROGRAMME :
- Définir, documenter, mettre en place et actualiser les normes et procédures de gestion de projets et demandes (référentiel interne).
- Piloter le portefeuille de projets et de demandes sur les plans quantitatif et qualitatif.
- Collecter, consolider et contrôler les informations sur la planification, l'organisation et l'avancement des projets.
- Veiller au respect du cycle de vie des projets, du cadrage à la phase bilan.
- Contribuer à l'acceptation et à l'amélioration continue des processus internes.
- Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projets auprès des équipes.
- Former, accompagner et conseiller les collaborateurs dans l'utilisation des méthodes et outils.
- Préparer et animer les instances de gouvernance, rédiger les comptes rendus et assurer la circulation des informations.
- Mettre en oeuvre ou contrôler les procédures qualité, sécurité ou conformité en vigueur.
- Élaborer et suivre des outils et indicateurs de pilotage (reporting, tableaux de bord).
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires ou concurrentielles
- Animer des réunions et des équipes projet en mode transverse
QUAND : ASAP
LOCALISATION : Brest, sur site client, TT partiel
Déroulement des entretiens chez MOSICA :
- Un premier entretien téléphonique et/ou une visio afin d'échanger sur votre projet et nos missions.
- Un deuxième échange, cette fois-ci, technique
- Un recrutement sur mission ou sur profil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.