Contexte du recrutement et définition de poste :
Accompagnement technique et économique – (40 %)
Vous accompagnez les producteurs·rices en grandes cultures bio, individuellement (sur site ou à distance) et collectivement (groupes d’échange, formations, visites techniques)
Vous aidez à la conduite technique, au raisonnement des itinéraires, aux choix d’assolement, au dimensionnement matériel, et aux analyses économiques.
Vous proposez un appui à la prise de décision stratégique, adapté aux objectifs de l’exploitant et contexte de l’exploitation
Construction de références et capitalisation – (30%)
Vous contribuez au développement de références technico-économiques locales, en participant à des projets de recherches, en menant des expérimentations et suivis en ferme, en collectant et analysant les données des visites de terrain et en collaborant activement avec des instituts techniques.
Vous développez la valorisation et l’utilisation de ces données par la réalisation de fiches techniques, bilans, newsletters, vidéos ou guides pratiques.
Animation de réseau et dynamique collective – (20%)
Vous participez à des groupes techniques régionaux ou nationaux, vous assurez une veille sur les innovations et enjeux liés aux grandes cultures bio, et vous animez un réseau de conseillers techniques partenaires.
Selon le besoin, vous soutenez la mise en place de projets collectifs de mutualisation et vous participez à la structuration des filières en grandes cultures bio avec nos partenaires
Suivi administratif des actions – (10%)Vous assurez le reporting des actions menées et les bilans techniques et financiers : suivi des outils internes, rédaction de pièces justificatives en lien avec les projets.
Et quelques avantages à nous rejoindre :
Un forfait de 205 jours/an pour gérer ton temps avec souplesse
1 mois de tuilage avec la personne actuellement en poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Une mutuelle prise en charge à 75%
Des voitures de service partagées
L’adhésion au Club ADERE (réductions loisirs, achats, etc.)
Une équipe sympathique, polyvalente, engagée et dynamiquetechn
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir pour novembre 2025
Rémunération : selon profil, expériences et modalités de l’accord cadre FNAB – catégorie O3 (selon grille)
Modalités : CDD de remplacement de congé parental (1 an)
Calendrier :
Date limite des candidatures le 5 septembre 2025
Dates d’entretien : semaine du 8 septembre 2025
Profil recherché :
Formation agricole supérieure en agronomie (BTS, licence pro, Ingénieur)
Expérience significative de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire
Très bonne connaissance en agronomie, une maîtrise nécessaire sur la conduite des grandes cultures au champ et l’analyse technico-économique
Aisance dans l’animation de groupes, de réunions et rencontres terrain avec des>Compétences en conduite et gestion de projets, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Titulaire du Permis B et véhicule personnel requis
Maîtrise des outils informatiques courants nécessaire (dont Pack Office)
Une connaissance du milieu associatif appréciée
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