Dans le cadre d'un remplacement sur temps partiel, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire relais petite enfance.
Missions :
1. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance :
- Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ;
2. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance :
- Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ;
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur ;
- Orienter les familles et les professionnels de l'accueil individuel vers les interlocuteurs privilégiés ;
- Donner une information générale aux professionnels sur les métiers de la petite enfance ;
- Informer les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes d'enfants à domicile sur les modalités d'exercice et de financement de leur profession ;
- Valoriser l'offre de service « monenfant.fr ».
3. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux pratiques professionnelles :
- Organiser des temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter l'accès à la formation continue pour les professionnels (soirée-débat, conférence, formation.) ;
- Organiser des temps d'animation et des projets collectifs pour les enfants accompagnés des professionnels de l'accueil individuel et/ou des familles ;
- Faciliter l'accès aux enfants aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures enfance jeunesse.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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