Ifip/att - rédacteur au sein de la mission gestion et valorisation domaniales h/f

Informations générales Organisme de rattachement DRFiP Ille-Et-Villaine Référence MEF_2025-27579 Date de début de diffusion 11/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur Direction régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la mission Gestion et valorisation domaniales H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1550 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. La mission Gestion et valorisation domaniales est un service de direction au sein du Pôle Régional de l'Immobilier de l'Etat (PRIE). Description du poste Le Pôle Régional de l’Immobilier de l’État (PRIE) comprend trois missions : la Stratégie immobilière en charge du pilotage régional de l’immobilier de l’État, la Gestion et Valorisation domaniales qui met en œuvre les règles et les procédures relatives à l’acquisition, la cession et la gestion des biens domaniaux et l’Évaluation. Au sein du service « Gestion et Valorisation Domaniale », le titulaire du poste sera chargé de : - fixer les conditions financières des titres d’occupation domaniale du Domaine Public de l’État ; - délivrer les titres d’occupation du Domaine Privé de l’État et de fixer des conditions financières associées ; - délivrer des baux de chasse et de pêche ; - gérer les redevances domaniales ; - délivrer, en lien avec les ministères, des concessions de logement et fixer les conditions financières correspondantes ; - prendre en charge des dossiers de dons et legs, et de biens sans maître ; - prendre en charge et suivre des prises à bail de logements unitaires ; - participer aux autres procédures de gestion du Domaine Public ou Privé de l’État nécessitant une intervention domaniale ; - collaborer avec les autres secteurs du service. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Descriptif du profil recherché Le poste exige de s’investir dans une matière juridique spécifique. Néanmoins, un dispositif adapté de formation professionnelle permettra à un(e) candidat(e) motivé(e) d’acquérir les bases des missions qui lui seront confiées. Ce dispositif sera complété d’un tuilage auprès de collègues expérimenté(e)s. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste Rennes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 Marie-Aude BLANCHARD, responsable - 02 99 66 29 01 - Pascale LAGORCE, adjointe - 02 99 66 29 08