Assistant des Ressources Humaines : un poste de gestion et de développement
Dans le contexte d'une entreprise spécialisée dans le service aux entreprises, nous recherchons un(e) Assistant des Ressources humaines pour accompagner notre partenaire commercial.
Le poste consiste à assurer la gestion sociale du personnel, notamment en matière de PAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Vous serez également chargé(e) de la gestion des arrêts de travail, des paies, du suivi de la formation et des entretiens professionnels.
En outre, vous contribuerez à la gestion commerciale en élaborant des devis, des contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. Vous serez responsable du suivi des paiements, de l'élaboration des marges brutes ainsi que du référencement des fournisseurs, produits et matériels.
Ce poste est idéal pour les personnes motivées par la relation client et qui cherchent à intégrer un bac + 2 ou 3 en RH ou commerce. Nous recherchons une personne dotée d'une grande adaptabilité, d'autonomie et de discrétion.
Nous proposons une formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.
Bénéfices :
* Gestion sociale et commerciale effective
* Mise en place d'un système de référencement efficace
* Frais de formation et de transport couverts
* Rémunération adaptable au profil du candidat
Profils requis :
* Titre bac + 2 ou 3 en RH ou commerce
* Excellentes compétences en gestion administrative et commerciale
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Connaissances en outils informatiques et bureautiques
Comment postuler :
1. Postulez à l'offre en ligne
2. Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
3. Nous vous conseillons et coachons pour vous préparer aux entretiens
4. Nous envoyons votre candidature à notre partenaire commercial
5. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement
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