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Collaborateur comptable junior h/f – apprenez le métier sur des dossiers tech, pas sur de la saisie – 38-40 k€

CDI
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Collaborateur comptable
De 38 000 € à 40 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Vous démarrez votre carrière en cabinet et vous voulez éviter le piège classique : passer vos 18 premiers mois sur de la saisie répétitive avant qu'on vous laisse toucher un vrai dossier. Ici, le cabinet a investi dans ses outils pour libérer ce temps : vous travaillez directement sur de la révision, des clôtures et de l'accompagnement de fondateurs de start-up.

Le cabinet Cabinet 100% expertise comptable moderne, 45 collaborateurs, positionné sur la clientèle start-up et scale-up tech parisienne. Portefeuille composé de structures en forte croissance, levées de fonds en cours, problématiques CIR et BSPCE.

Positionnement

- Spécialisation start-up et scale-up tech
- Stack d'outils intégrée et automatisation des tâches à faible valeur ajoutée
- Cabinet full dématérialisé
- Forte exposition aux dossiers de levée de fonds
- Croissance soutenue, recrutements réguliers
Un cabinet qui mise sur l'outillage pour faire monter ses juniors en valeur ajoutée dès la première année.
Ce qui fait la différence

- Vous apprenez le métier sur des dossiers, pas sur de la saisie mécanique
- Encadrement par des collaborateurs confirmés disponibles, revue systématique des travaux
- Exposition rapide aux problématiques start-up (CIR, BSPCE, comptabilisation SaaS)
- Formation interne structurée, accompagnement DSCG / Master CCA
- Ambiance jeune, management horizontal, partage technique régulier
Le poste
Production Vous prenez en charge la révision et les clôtures sur un périmètre de dossiers start-up et scale-up tech. Vous montez progressivement sur les liasses fiscales et participez aux travaux de fin d'exercice.
Relation client Vous échangez avec les fondateurs et les responsables financiers de vos dossiers sous la supervision de votre encadrant. Vous gagnez en autonomie sur la collecte d'informations et les demandes courantes.
Montée en responsabilités Vous êtes exposé à des sujets techniques différenciants (CIR, BSPCE, comptabilisation SaaS) et accompagné dans votre préparation au DSCG ou au Master CCA. Trajectoire claire vers le grade de collaborateur confirmé.

Profil recherché

- Première expérience en cabinet (alternance ou premier CDI)
- Master CCA / DSCG / DEC en cours
- Bases solides en révision et clôture, ou réelle envie de monter en compétence sur la technicité start-up
- Anglais professionnel apprécié, ou volonté de le développer
- Curiosité, rigueur, envie d'apprendre vite
- À l'aise avec les outils numériques
Ce que vous allez trouver

- Un cabinet qui investit dans ses outils plutôt que dans la saisie
- Une exposition rapide à des dossiers techniques
- Un encadrement présent, sans micro-management
- Une équipe jeune et dynamique
- Un parcours de formation structuré
Localisation : Paris 9e (75009)

Rémunération

- 38-40 K€ selon profil
- Prime d'intéressement
- RTT
- Télétravail
- CDI temps plein
Pourquoi ce poste

- Parce que vous allez sortir du cliché du junior cantonné à la saisie
- Parce que vous allez apprendre vite, sur de vrais dossiers
- Parce que vous allez préparer votre DSCG dans un environnement qui le valorise
- Parce que vous allez démarrer votre carrière sur la bonne marche
En bref : un point d'entrée solide en cabinet, sur des dossiers tech, avec des outils modernes. Si l'idée vous parle, on en discute.
Poste à pourvoir rapidement.

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