Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire contentieux h/f

Nogent-sur-Marne
Evoriel
Gestionnaire contentieux
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Join or sign in to find your next job

Join to apply for the Gestionnaire Contentieux H/F role at Evoriel

Continue with Google

4 days ago - Be among the first 25 applicants


Job Description

Company Overview

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur croissance à travers 3 marques complémentaires :

* Lamy: l’acteur de référence de l’ancrage territorial en France.
* Oralia: le réseau d’agences premium dans les grandes villes.
* Richardière: spécialiste du Property Management pour les institutionnels et investisseurs privés.

Poste

L'agence LAMY à Nogent recherche un Gestionnaire Contentieux.

Responsabilités :

* Recouvrer les sommes dues par les clients dans le respect des délais et textes en vigueur.
* Coordonner les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des échéances et accords).
* Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu’à leur transmission aux huissiers et avocats).
* Conseiller juridiquement les clients (suivi des sinistres et contentieux).
* Mettre en place des protocoles transactionnels.

Qualifications

De formation Bac +3 en Droit Immobilier, avec 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire, connaissance approfondie du Droit Immobilier, maîtrise des techniques de communication écrite et orale, bon relationnel, diplomatie, et envie de créer de la valeur pour nos clients.

Informations supplémentaires

Nous valorisons un environnement de travail épanouissant, avec des avantages attractifs : télétravail, RTT, congés, tickets restaurant, épargne, assurance santé, formations continues, diversité et inclusion.

Rejoignez Evoriel, un acteur en croissance dans l’immobilier, où l’engagement de nos collaborateurs est la clé du succès.


Niveau d’expérience

* Associé


Type d’emploi

* Temps plein


Fonction

* Management
#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de contentieux syndic de copropriété h/f
Paris
CDI
Pole-Emploi
Gestionnaire contentieux
17 298 € par an
Offre similaire
Gestionnaire contentieux et baux commerciaux h/f
Paris
Union sociale pour l'habitat
Gestionnaire contentieux
Offre similaire
Gestionnaire contentieux h/f
Paris
Union sociale pour l'habitat
Gestionnaire contentieux
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Val-de-Marne
Emploi Ile-de-France
Intérim Val-de-Marne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Gestionnaire contentieux > Emploi Gestionnaire contentieux en Val-de-Marne > Gestionnaire Contentieux H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder