Infirmier (f/h)

N#176;1 du recrutement et du travail temporaire m#233;dical et param#233;dical en France, nous#160;accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de sant#233;.

Cr#233;#233;e en 1969 #224; Bordeaux, Appel M#233;dical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les#160;secteurs hospitaliers, 3e #226;ge, handicap, r#233;#233;ducation, petite enfance, m#233;tiers du m#233;dicament et#160;sant#233; au travail.

Toutes nos actions tendent #224; atteindre le m#234;me objectif : satisfaire les #233;tablissements de sant#233; qui recrutent en CDI, CDD, int#233;rim ou vacation et les candidats qualifi#233;s en recherche d#8217;emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximit#233; : ces valeurs nous guident et nous#160;rassemblent.

Nous mettons un point d#8217;honneur #224; vous inclure dans une relation personnalis#233;e.


Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pour rejoindre votre lieu de travail :

-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patient(e)s.
Nous recherchons un Infirmier (f/h) pour un poste à pourvoir en CDI temps plein de jour pour un EHPAD situé sur la Côte de Nacre à 20 mn de Caen, situé en bordure de mer

Poste à pourvoir au 1e Juin 2025.

Planning fixe sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Journée de 10H travaillée avec amplitude de 11H30 ou 12H pour IDE.

Avantages sociaux :

+ prime d'embauche de 1500 euros pour IDE et 500 euros ASDE dont 50% est versée à la fin de la période d'essai et 50% à 6 mois de la période d'essai
+ indemnités dimanches et jours fériés (0.8 points par heure travaillée)
+ Heures supplémentaires payées jusqu'à 230 h par an majorées à 25% jusqu'à 50%
+ Prime de cooptation de 300 à 3000 euros sur certains métiers sous tension
+ Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle
+ Politique de formation
+ CE intéressant
+ Jours supplémentaires selon les événements

EHPAD de 41 lits avec 1 IDE et 5 ASDE à la journée.
Salaire :
grille évolutive avec reprise ancienneté métier

Quelle satisfaction éprouveriez-vous à soigner nos aînés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ?
Au sein de l'établissement, vous veillez au bien-être quotidien des résidents en fournissant des soins médicaux et un accompagnement personnalisé.

-Assurer la préparation et l'administration quotidienne des traitements médicaux prescrits aux résidents

-Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale

-Coordonner les soins avec d'autres professionnels de la santé tout en assurant une communication claire et efficace

-Maintenir à jour les dossiers médicaux avec précision et rigueur pour garantir un suivi optimal

-Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins individualisés pour chaque résident
Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué avec une première expérience dans un établissement pour personnes âgées.

-Diplôme d' tat d'Infirmier requis

-Capacité d'écoute et empathie envers les résidents

-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

-Compétence en gestion des situations d'urgence

-Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !

Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.

Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Localité : Ouistreham 14150
Contrat : CDI

Date de début : 2025-06-30