Nous recherchons un(e) responsable d'accueils de loisirs pour de l'accueil de périscolaire, en pause méridienne, et d'accueil de loisirs avec et sans hébergement .
Cette personne référente conçoit :
-les projets d'animations et pédagogiques en lien avec le projet global de l'association
-les plannings d'activités
Elle accompagne et manage une équipe permanente et occasionnelle d'animation et d'entretien.
Au niveau administratif, le/la responsable réalise les bilans d'activités, statistiques et évaluations des projets, elle(il) assure la gestion de l'accueil (gestion administrative des dossiers enfants, règlementation d'accueil, intendance des repas ) avec l'utilisation du logiciel AIGA maitrisée si possible.
Cette personne est directement en relation avec les familles, les animateurs, les écoles, le personnel administratif de l'association et ses supérieurs hiérarchiques.
Le contrat proposé est un contrat en modulation de temps de travail de type B qui permet d'avoir des semaines de hautes et basses activités avec 5 semaines de congés payés. Un début de contrat est de suite.
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créée en 2000 et à portée intercommunale, l'ABCJ intervient sur le territoire du Syndicat intercommunal Sciez, Anthy et Margencel afin de:
- Créer, organiser et gérer des accueils, séjours ou activités pour les enfants et jeunes de 3 mois à 17 ans au quotidien (périscolaires,extrascolaires)
- Traduire les politiques intercommunales et soutenir les partenaires associatifs locaux.
- Permettre aux familles de conjuguer leur vie professionnelle à leur vie personnelle.
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