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Spécialiste technique appareillages de puissance f/h

Vénissieux
CDI
SNCF
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Description de l'employeur


Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Matériel, sur son site de Vénissieux, le Cluster Ingénierie Sud est un bureau d'études (environ 155 Technicien et Ingénieurs), qui regroupe les Ingénieries Vie-Série des séries de locomotives et les Ingénieries Composants Clés du sous-système Puissance.

Le « Sous-Système Puissance » (SSP) s'assure du maintien en condition opérationnelle des fonctions et organes de la chaine de traction sur engins ferroviaires. Il englobe les équipements embarqués de la conversion de l'énergie, depuis le captage à la caténaire jusqu'à l'énergie mécanique (traction, freinage, ventilation) ou auxiliaire (chargeurs de batterie, climatisation, prises é.

L'Ingénierie du Sous Système Puissance et des pièces de rechange qui le constitue, sur 5 fonctions principales :

1. Captage et Distribution de l'Energie - CADE

2. Conversion de Puissance de l'énergie de Traction et Auxiliaires - CPTA

3. Contrôle Commande Embarqué de l'Energie - CCE2

4. Groupes Tournants de traction et auxiliaires - GT

5. Indicateurs de Vitesse et Enregistreurs d'Evènements de Conduite - IVEEC

Vous intégrerez le groupe CADE « CAptage et Distribution de Energie », responsable du pilotage et de la surveillance des périmètres :

6. Captage (pantographe,

7. Contacteur,

8. Composants passifs (Rhéostat, Resistance,

9. Manipulateur, Inverseur, commutateur

10. Disjoncteur et appareillage en toiture


Description du poste

En tant que Spécialiste Technique Appareillages de Puissance, vous serez amené à :

11. Organiser et animer les travaux de l'équipe,

12. Être l'interface privilégiée avec les activités (Vies Séries) pour les produits de votre périmètre,

13. Planifier et piloter les affaires afin de respecter les engagements de coût, délai, qualité et sécurité,

14. Conduire les études techniques en s'appuyant sur les techniciens du plateau (expertises, études de faisabilité, détente de potentiel, définition de moyens de test,

Informations complémentaires :

15. Vous évoluerez au sein du groupe CADE, Spécialiste Technique Appareillage électrique (Disjoncteurs, sectionneurs, parafoudre), groupe qui comprend une quinzaine d'ingénieurs et techniciens placé sous la responsabilité de l'ICC (Ingénieur Composant Clé)

16. Vos interlocuteurs seront les Ingénieurs Vie Série, les Technicentres de Maintenance, MI, les Achats et les Technicentres Industriels. Des déplacements seront nécessaires pour la bonne tenue du poste

17. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe, sur le périmètre des appareillages électrique de puissance

18. Poste situé dans un nouveau bâtiment tertiaire, à proximité immédiate du Pôle d'échange multimodal de Vénissieux et du nouveau Technicentre Industriel

19. Forfait en jours 205, travail de journée

20. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine

21. Déplacements occasionnels et de courte durée en Technicentre Industriel ou en TM nécessaires à la bonne tenue du poste (ordre de grandeur 2 à 4 jours par mois)

22. Poste éligible aux titres restaurant


Profil recherché

Vous avez un Bac+5 à dominante mécanique ou bien une formation/expérience équivalente.

Avoir connaissance des principes de management de la sécurité de l'exploitation ferroviaire à la SNCF serait un plus.

Réjoignez-nous si vous :

Avez une expérience ou des connaissances de l'appareillage des trains

Aimez travailler en équipe

Êtes rigoureux

Êtes curieux

Êtes méthodique


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

38 à 44 KE bruts par an, hors primes, gratifications, Intéressement ...




2025-010902

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