Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Le Groupe Qair a mis en place un pôle durabilité en 2021. Le pôle durabilité est dirigé par le Responsable RSE, qui est accompagné de la Chargée de mission durabilité. Les sujets durabilité sont aussi portés par le Responsable Santé Sécurité du Groupe et le Responsable Environnement et Social du Groupe. Le Directeur des Opération du Groupe porte tous les sujets durabilité auprès du COMEX de l’entreprise.
Tous les sujets durabilité sont transversaux et donc nécessitent des interactions avec l’ensemble des services et des agences du Groupe, en France et à l’International.
Le/la stagiaire rejoindra cette équipe et participera aussi au déploiement des enjeux durabilité dans le Groupe.
Il/elle aura la charge de sujets liés à la chaîne de valeur amont de nos composants.
Le poste est basé à Montpellier.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
Dans le cadre de sa stratégie durabilité le Groupe Qair a défini plusieurs piliers (Gouvernance, Climat, Acceptabilité, Capital humain) constituant cette stratégie. Chaque pilier fait l’objet d’un plan d’action et d’une feuille de route.
Parmi ces actions, il y a le sujet de la chaîne de valeur amont. Il s’agit ici de mieux connaître nos fournisseurs et de voir dans quelles mesures ils peuvent répondre à nos attentes d’un point de vue environnemental et social dans les différentes géographies ou Qair a ses activités.
Ainsi, le stage, porte sur ces thématiques et a pour objectif de :
* Faire une analyse de l’emprunte environnementale des composants (panneaux solaires, onduleurs, éoliennes, transformateurs, câbles) :
Etude littérature, benchmark ;
Questionnaire auprès d’un panel de fournisseurs ;
Etude des innovations actuelles et à venir.
* Faire une analyse de l’emprunte sociale des composants (panneaux solaires, onduleurs, éoliennes, transformateurs, câbles) :
Etude littérature, benchmark ;
Questionnaire auprès d’un panel de fournisseurs ;
Etude des initiatives actuelles et à venir.
Cette étude permettra une vision synthétique des critères financiers, techniques, environnementaux et sociaux des différents fournisseurs identifiés et ainsi d’avoir une grille d’analyse et de lecture de ces différents enjeux de durabilité.
Profil recherché
Indépendant(e) et curieux(se), vous serez actif(ve) dans diverses missions avec une autonomie importante.
Vos missions exigeront un état d’esprit rigoureux et organisé pour faire face à votre activité quotidienne.
Vous faite preuve d’un esprit d’équipe et d’enthousiasme pour relever les défis.
Formation académique requise :
* M1/M2 dans une école d’ingénieurs, Masters spécialisés (RSE, développement durable, énergie, supply chain management, etc.) ;
* Des connaissances du secteur de la durabilité, de l’énergie, des achats responsables, de l’empreinte carbone de composants ;
* Parler couramment français et anglais est indispensable pour le poste ;
* Le profil aux expériences et/ou études internationales est apprécié.
Avantages
Titres restaurant à 9,50 €.
TYPE DE COLLABORATION : Stage de 3 mois.
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier
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