Le poste de RRH H/F
En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :
* Déployer la politique RH du Groupe,
* Accompagner les Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes,
* Élaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations et organiser les élections professionnelles,
* Prendre en charge le dialogue social en support de la DRH via les échanges avec les élus présents sur les sites,
* Assurer supports aux réunions CSE,
* Assurer le recrutement et le développement RH des collaborateurs,
* Superviser l'activité de paie semi-externalisée et l'administration du personnel,
* Produire les indicateurs RH et le suivi de la masse salariale,
* Assurer le reporting et les présentations pour la direction,
* Assurer suivi et mise en oeuvre du plan de formation,
* Assurer la supervision de la paie (semi-externalisée sur ADP Decidium),
* Gérer les projets Europe,
* Mettre en place la nouvelle CCN de la métallurgie.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH ou Responsable Ressources Humaines.
Votre niveau d'anglais est courant ou opérationnel pour échanger avec les interlocuteurs du Groupe.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appréciez les environnements exigeants.
L'entreprise
Notre client est un Groupe reconnu sur son marché. Il intervient dans les solutions robotiques et basées sur les données pour l'automatisation logistique ainsi que des concepts de services fiables et modulaires.
Il est basé à Suresnes (92).
Découvrez l’entreprise Michael Page
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