Responsable d'exploitation transport devenez formateur h/f

Responsable d'exploitation transport devenez Formateur H/F, Évreux

Évreux, France

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Passionné par l'environnement du transport et de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC +2 GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

* Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale,
* Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

* Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
* Effectuer des visites en entreprise/tuteurs,
* Planifier annuellement les emplois du temps et les conseils de classe,
* Veiller à la conformité des procédures,
* Participer avec des intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles :

* Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
* Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL, c'est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT, dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce que AFTRAL vous propose :

* Salaire sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, cooptation, ancienneté…)
* CET / Plan d'Épargne
* Retraite Collectif PERCOL
* Programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : investissement dans la formation continue
* Possibilités de mobilité interne
* Outils digitaux innovants (supports d'animation, simulateurs, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine en constante évolution.

Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport, une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2), et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans dans une entreprise de transport ou transit.

Les compétences attendues :

* Aisance avec les outils bureautiques (pack Office)
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Gestion de groupe / adaptation
* Empathie (bienveillance et compréhension)
* Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents :

* Premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* Entretien avec votre futur manager
* Test de mise en situation professionnelle
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