Chargé d'affaires en électricité h/f

\n Qui sommes-nous ? ? Entreprise familiale reconnue dans le domaine des réseaux électriques, nous intervenons principalement pour le compte d'ENEDIS et des syndicats d'électricité sur un territoire rural couvrant le Tarn, l'Aveyron et la Lozère. \n?Dans le cadre d'un remplacement, nous renforçons notre équipe à taille humaine composée notamment de 4 personnes en bureau d'études sur l'Aveyron et 3 personnes sur le Tarn. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires : - Analyse des demandes clients (ENEDIS, syndicats d'électricité?) - Réalisation d'études techniques et relevés terrain - Conception et dessin de plans (DAO) - Utilisation du logiciel ERAS / AUTOCAD LT - Chiffrage des projets et établissement des devis - Suivi des dossiers et coordination des projets - Relation directe avec les clients et les partenaires - Participation au suivi technique et financier des affaires Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes - Autonomie dans votre poste - Projets techniques variés en milieu rural - Collaboration directe avec un acteur majeur du réseau électrique (ENEDIS) \n Envie de rejoindre une structure à taille humaine et de vous investir sur des projets concrets ? Postulez dès maintenant ! - Formation en électricité / électrotechnique (BTS, DUT, Licence ou équivalent) - Expérience appréciée sur un poste similaire ou en bureau d'études - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur le terrain et en bureau - Maîtrise du dessin DAO et des outils de chiffrage - Bon relationnel client, notamment avec les donneurs d'ordre - Discrétion, disponibilité et esprit d'équipe \n Conditions et avantages - CDI ? Temps plein - Rémunération : selon expérience - 12,5 mois de salaire (prime Noel) - Temps de travail : 38h/semaine - Horaires : - 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h15 - Vendredi : 16h30 \n - RTT : entre 12 et 15 jours / an - Mutuelle familiale prise en charge à 50 % - Participation aux bénéfices \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap