En lien avec la direction et en véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'activité technique, le pilotage des équipes et la satisfaction des clients. Vous devrez : - Planifier et organiser l'activité des techniciens au quotidien (interventions, livraisons de matériels, SAV, gestion des congés et heures supplémentaires) - Animer, accompagner et fédérer l'équipe avec un management efficace et bienveillant : organiser des briefings réguliers, faire remonter les informations à la direction, développer la montée en compétences, intervenir occasionnellement sur le terrain auprès des collaborateurs. - Contrôler et valider les fiches d'intervention avant facturation aux clients - Etablir des devis et chiffrages clients pour les demandes courants et en collaboration avec la direction pour les projets d'envergure - Suivre la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien - Participer aux achats, négociations et superviser la gestion des stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires aux installations, dépannages et réparations - Garantir la conformité aux normes de sécurité, environnementales et professionnelles (habilitations, CACES) - Assurer la satisfaction client, en veillant à la réactivité et à la qualité des prestations. Rémunération annuelle brute à définir selon profil et compétences En parallèle de votre salaire, vous bénéficierez d'une prime annuelle, d'un véhicule, de paniers repas lors de déjeuner à l'extérieur et d'une mutuelle. Contrat CDI - Temps plein - Base de 40h00/semaine
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