Notre client est un établissement situé à SEYNOD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, offrez-vous une opportunité de contribuer à un engagement social fort, prônant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une valorisation de vos efforts individuels.
Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) co en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants en organisant et coordonnant leur travail, et en veillant à la cohésion de l'équipe - Evaluer et adapter les besoins matériels et humains en tenant compte des exigences de qualité de soins - Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes avec un souci de continuité et de qualité de soins - Suivre et contrôler les plans de soins ainsi que les projets individualisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille tout en assurant des relations de qualité avec le réseau médical et social Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 2700 euros /mois - Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles\n\nLe candidat idéal en tant qu'Infirmier(e) co (F/H) excelle dans la gestion d'équipe tout en garantissant des soins de qualité. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer cette fonction dans un établissement pour personnes âgées - Compétences managériales pour organiser et coordonner le travail des équipes soignantes - Capacité à évaluer et ajuster les besoins matériels et humains dans le cadre des soins - Expertise dans l'application des protocoles pour assurer la continuité des soins - Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec résidents, familles et partenaires du réseau médical Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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