Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.
Chez General Mills, nous proposons depuis 150 ans des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Nature Valley, Häagen-Dazs ou encore Géant Vert nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et dans le monde.
Dans un monde en constante évolution, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui sont avides de construire l'avenir.
General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur de toi-même, te faire explorer de nouvelles perspectives, réinventer de nouvelles possibilités et apprendre de ton prochain. Véritable entreprise apprenante, General Mills s'appuie sur les personnes au sein de son organisation pour devenir meilleur chaque jour dans l'objectif de gagner en équipe.
Au sein de la Direction du Revenue Management, vous serez un vrai support de l’équipe dans la construction du plan stratégique de la catégorie et de l’’animation au sein de l’équipe France.
NOTRE PROPOSITION :
1. Le contrat : CDD
2. Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
3. Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur une fonction de compté clé et ou de revenue management.
4. Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus de formation fort tout au long de votre apprentissage au sein de l'entreprise
5. Début de contrat : Septembre 2025
6. Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
VOTRE MISSION :
7. Construction du plan stratégique SRM de la catégorie /marque à l’horizon 1-3 ans
8. Définition de la stratégie pricing de la marque / catégorie
1)Suivi de nos Prix moyens marché, de nos évolutions de Net, et des évolutions de nos coûts matières et recommandation d’objectif d’évolution tarifaire et prix consommateur
2)Compréhension des impacts de gain/perte de valeur pour nos clients distributeurs, et des enjeux d’élasticité prix consommateur
9. Construction et pilotage de la stratégie promotionnelle de la marque :
1) Analyse et tire le bilan de nos stratégies promotionnelles, de celles de nos concurrents et de nos clients, et recommandation de plan d’actions à court, moyen et long-terme
2) Définition de la stratégie promotionnelle de la marque et des objectifs annuels à atteindre (Gains SRM, Part de voix, budgets NIP, NIP/€/kg ou NIP/€/caisse, etc.)
3) Construction du guide promo détaillé à la catégorie, circuit et client (mécaniques, produits, périodes, temps forts, mise en avant, etc.)
4) Animation / pilotage du guide promo avec l’équipe DCN (Kpis / respect du guide / amélioration de l’efficacité)
10. Porter les stratégies d’amélioration de notre mix valeur
1) Analyse et bilan de notre mix actuel (client, produit) et de celui de nos concurrents, et étude d’impact sur notre compte d’exploitation (P&L) et sur celui de nos clients
2) Recommandation de plan d’actions visant à générer une amélioration de notre effet mix valeur (modification d’assortiment, rénovations, nouvelles architecture prix/produit, stratégie d’investissement différenciée par clients, etc.)
3) Assure une veille concurrentielle sur les projets SRM ou de création de valeur sur le marché
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
11. Vous avez un intérêt pour l’analyse financière
12. Vous êtes tournée vers l’action
13. Votre rigueur est indispensable car vous êtes au service des autres services de l’entreprise sur le suivi de votre plan d’action
14. Votre autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs
15. Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont essentielles pour mener à bien votre mission dans une structure apprenante où la collaboration et l’entraide sont clés
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !
NOTRE FORCE, NOTRE DIFFERENCE :
16. Un accord télétravail avantageux
17. Une politique RSE innovante
18. Notre force : être une learning company, nous apprenons des personnes & nous transmettons notre savoir
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