Description de l'entreprise En forte croissance, la verticale Services Financiers de Sopra Steria Next compte 400 collaborateurs et regroupe des expertises Marché fortes (Banque de détail, Assurance, CIB, Asset Management, Banque privée) et Métiers (Finance et Risques, Conformité, Data) pour proposer une offre de bout-en-bout, sur l’ensemble de la chaine de valeur, du conseil métier à l’implémentation des projets. Avec une présence en régions et à l’international (Belgique, Luxembourg, Espagne, Italie, Asie Pacifique, etc), nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation autour de quatre axes stratégiques : TOM & Organisation ; Réglementaire ; Processus, SI & Data ; Expertises Métiers. Avec plus de 4000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. En forte croissance, la verticale Services Financiers de Sopra Steria Next compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs en France et à l'international (Belgique, Luxembourg, Espagne, Italie, Asie Pacifique) et regroupe des expertises à la fois Marché (Banque de détail, Assurance, CIB, Asset Management, Banque privée) et Métiers (Finance, Risques, Conformité, Data). Ces expertises transverses nous assurent une offre complète pour accompagner l'ensemble de la chaine de valeur de transformation chez nos clients : pilotage de projet, cadrage, implémentation, transition, change * Impulsons l’essentiel, pour un impact positif. Description du poste Au sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques : TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data. A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès des directions Métiers (CFO, CRO, CDO), Transformation (COO, Projets) et IT (Solutions, Déploiement ), sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctions Corporate : Communication financière, Conformité règlementaire, Fast close, Process automation, Data Quality, AI for Finance & Risks etc. Exemples de missions : Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à la Finance et au Risk Management. Intervenir sur des problématiques variées : conformité réglementaire (Bâle IV, CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II), optimisation des processus financiers, reportings réglementaire et pilotage des risques. Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance). Réaliser des analyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner la transformation des organisations. Contribuer à la gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes. Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle. Qualifications Diplôme Bac5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance, Gestion des risques ou Audit/Contrôle. Expérience en cabinet de conseil et/ou audit sur des sujets Finance/Risques. Connaissance des normes réglementaires (Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et des processus financiers (closing comptable et contrôle de gestion, reportings statutaires et prudentiels, ALM). Maîtrise des solutions Finance/Risk (SAP, Oracle, Tagetik, Axway…) Excel avancé, PowerPoint “executive ready”. Outils BI / data (Power BI, SQL, Python) appréciés. Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail, avec de bonnes compétences en communication et travail en équipe. Anglais professionnel (oral et écrit). Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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