Description du poste
En nous rejoignant, vous aurez pour mission de :
- interagir avec l’ensemble des partenaires des projets : MOE, MOA, services d’intégration et de production ;
- participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des paliers évolutifs ;
- participer aux phases de conception ;
- réaliser le reporting auprès du responsable de la division.
La candidate ou le candidat retenu(e) sera affecté(e) sur un ou plusieurs des projets Java de l’établissement.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur(rice) des Finances publiques analyste ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Vous maîtrisez le développement informatique en langage JAVA (8+, JEE) et disposez de connaissances solides dans les domaines suivants : langage UML, SQL, HTML, CSS, API REST, React Native.
Vous êtes familier de l’atelier de développement Eclipse, des frameworks Spring et Hibernate, de l’outil de gestion de version Git ainsi que de la méthode agile.
Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible et réactif.
Vous disposez d’une réelle aptitude au travail en équipe et savez partager et transmettre vos connaissances.
Vous avez le sens de l’organisation et vous travaillez avec rigueur et méthode en ayant le souci constant de la qualité du résultat produit.
Vous savez vous adapter au cadre de développement informatique de la DGFiP, travailler en autonomie tout en rendant compte à votre supérieur hiérarchique direct.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
3. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
4. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
5. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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