Gestionnaire de paie senior hf

This a Full Remote job, the offer is available from: France

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à lîle Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à lexternalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtesvous prêt à nous rejoindre?


À propos du poste

Rattaché(e) au OPS Manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs de nos clients, dans la réalisation de la paie mensuelle (de la saisie des éléments variables de paie jusqu’au déclaratif).


À quelles tâches pouvezvous vous attendre?

Vos principales missions seront :

1. Réaliser, sur le périmètre géré, la préparation de la paie, la saisie, le contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle et les outils dédiés.
2. 3. Saisir, contrôler les STC et produire les documents légaux (Reçu pour solde de tout compte, Attestation France Travail, Certificat de travail…).
4. 5. Maitriser les accords et les conventions collectives du ou des client(s) géré(s).
6. 7. Contribuer au reporting SD Worx (indicateurs, pour la facturation, Dashboard, ou tout autres indicateurs de suivi de la prestation...).
8. 9. Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et contrôler que les modifications de paramétrage sont bien intervenues à la suite des tests de développement en lien avec le support et évolutions
10. 11. Répondre aux interrogations du client sur son périmètre et organiser de manière récurrente (cycle en accord avec leles clients) une réunion de production avec un ordre du jour, et un compte rendu.
12. 13. Suivre le réglementaire et les échéanciers liés à la paie.
14. Quavezvous à offrir?

Une passion générale pour la paie et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :

15. Formation de Gestionnaire de paie
16. 17. Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le domaine de la paie
18. 19. Ecoute et analyse des besoins du Client
20. 21. Adaptabilité Autonomie
22. 23. Rigueur de communication orale et écrite
24. 25. Faculté à travailler en équipe
26. 27. Prise d’initiative, savoir apporter de l’aide et résoudre certaines problématiques
28. 29. Gestion de salariés particuliers (expatriéimpatrié, CSPreclassement, STC transactionnel, prudhommal etc…) changement avec rétroactivité (recalcul de plafond, HS etc…)
30. 31. Gestion de son propre planning (impératifs liés à la paie)
32. 33. Maitrise complète de l’outil Excel
34. 35. Maitrise de la DSN et ses régularisations (savoir se référer au cahier technique)
36. 37. Pilotage des gestionnaires de paie de l’équipe
38. 39. Documenter et savoir processer son dossier
40. 41. Accompagnement et formation des collaborateurs
42. 43. Animation du comité de production mensuel
44. 45. Anglais proressionnel
46. Quavonsnous à vous offrir?

47. Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
48. 49. Un environnement dynamique: poste en full remote avec présence dans nos bureaux de Bayonne au minimum 1 fois par mois.
50. 51. Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
52. 53. Des opportunités dapprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
54. 55. Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
56. 57. Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
58. 59. Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.
60. Comment postuler ?
Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
📞 Premier contact – Votre profil correspondil au poste ? Si oui, lela recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager etou de futurs collègues pour des échanges plus techniquesmétiers (un à trois entretiens max).
📝 Test techniqueétude de cas – en fonction du poste
📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source dinspiration et dinnovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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