Description :
🌟 Chargé(e) de Ressources Humaines F/H – CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
Janvier à juillet – Prenez les rênes de la fonction RH pendant le congé maternité de notre collaboratrice, dans un environnement dynamique et collaboratif.
💼 VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
En tant que RH en poste pour la durée du remplacement, vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, administration, paie et développement RH.
Vos principales missions :
🔎 RECRUTEMENT ET INTÉGRATION
* Sourcer et publier les offres d’emploi (LinkedIn, APEC, Pôle Emploi, Hubemploi…)
* Gérer les candidatures (spontanées ou via annonces)
* Conduire pré-entretiens et entretiens (visioconférence et présentiel)
* Accueillir et suivre les nouveaux arrivants
🗂 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Rédiger les contrats de travail et mettre à jour les dossiers du personnel
* Organiser les visites médicales et suivre les aides à l’embauche
* Gérer les avantages salariés (mutuelle, tickets restaurants, cartes cadeaux…)
* Participer à la préparation des réunions avec le CSE
* Assurer une veille juridique et sociale
🚀 DÉVELOPPEMENT RH
* Participer à la GPEC (entretiens annuels, fiches de poste, formations, organigrammes)
* Gérer les demandes de formation et les relations avec l’OPCO ou les écoles
* Contribuer à l’amélioration des outils et processus RH
* Organisation des entretiens annuels
💰 PAIE ET DÉCLARATIONS SOCIALES
* Établir les bulletins de paie et les déclarations (DSN, DPAE, IJSS…)
* Suivre les absences, congés et soldes de tout compte
* Gérer la prévoyance, la mutuelle et les relations avec les organismes sociaux
🌈 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
* La responsabilité d’une fonction RH complète pendant 6 mois
* Des missions variées et responsabilisantes
* Horaires flexibles du lundi au vendredi (base 35h/semaine)
* Possibilité de télétravail
* Une passation prévue pour un démarrage fluide et serein
Profil recherché :
Notre futur(e) collègue doit avoir une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
On dit de vous que :
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
* Vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière : à l'oral comme à l’écrit.
* Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d’identifier les interrogations de vos clients et d’y répondre favorablement de façon synthétique.
* Vous êtes dynamique, organisé, autonome, souriant(e), réactif/ve et surtout rigoureux(se).
* Vous avez l’esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur !
FIC EXPERTISE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
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