L'entreprise: une coopérative HLM francilienne, gestionnaire de plus de 10?000 logements et acteur engagé de l'habitat social en Val-de-Marne et Essonne. Elle conjugue proximité, solidarité et innovation pour construire, réhabiliter et gérer des logements adaptés aux besoins des habitants.
Tâches confiées :
Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières (locations, ventes) en conformité avec la législation en vigueur.
Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location ou de vente selon leurs besoins et les réglementations immobilières.
Se spécialiser éventuellement dans un domaine spécifique : immobilier d'entreprise, commerces, ou autres secteurs.
Superviser et diriger une agence immobilière ou un réseau d'agences, en coordonnant les activités commerciales et administratives.
Gérer la location et l'administration d'un portefeuille de biens immobiliers, en assurant le suivi des aspects entretien, nettoyage, hygiène et sécurité technique.
Veiller à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients tout en maintenant de bonnes relations avec le bailleur.
Fournir un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnel de proximité, etc.).
Participer au recrutement et/ou à la formation du personnel de proximité (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).
Profil recherché :
Étudiant(e) ou jeune professionnel(le) mature, avec un bon savoir être et savoir-faire.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Une première expérience dans l'immobilier constitue un atout.
Motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur le long terme
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Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré
Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi !
Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...).
Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%.
Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
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