Missions et activités principales
Au sein du département retraités/paiements, le service retraités multi fonds compte 5 unités de gestion, qui accompagnent les retraités-retraitées dès la liquidation de leurs droits. Ces unités effectuent tous les actes de gestion susceptibles de survenir après la liquidation de la pension/prestation (révisions de pensions, liquidations de droits, gestion des paiements, etc.), pour les fonds de retraite suivants :
* La Caisse nationale de retraites des personnels des collectivités locales – CNRACL ;
* Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat - FSPOEIE ;
* Le Régime additionnel de la Fonction Publique – RAFP ;
* L'IRCANTEC ;
* Le régime des Mines, pour certains actes.
Rattaché(e) hierarchiquement à la personne responsable de l'unité PRR120 gestion des pensions Bordeaux, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes chargées d'un portefeuille d'affaires.
Après un cycle de formation complet, vous réaliserez à terme l'ensemble des actes de gestion confiés à votre groupe tels que :
* Les remises en paiement / gestion des cotisations sociales
* Les annulations de pension ;
* Le traitement en réponse aux demandes d'information ;
* La gestion des réversions, révisions, versement de prorata ou récupération de trop-versés, etc.
Vous participerez aux campagnes de révision de prestations.
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Poste non encadrant
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Disponibilité, esprit d'équipe, rigueur et organisation dans le travail ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Expérience en gestion opérationnelle souhaitée ;
* Qualités relationnelles et capacité d'adaptation dans un environnement évolutif.
Conditions de travail
La direction des retraites rassemble près de 800 collaborateurs-collaboratrices répartis-réparties sur toutes les implantations de la direction des politiques sociales : Angers, Bordeaux, Cholet, Metz et Paris.
Elle est charge de la gestion des régimes de retraite obligatoires (CNRACL, Ircantec, RAFP, FSPOEIE, Mines, Banque de France) dont la gestion est confiée par l'Etat à la Caisse des dépôts mais aussi de régimes de retraite catégoriels (Statutaires Mines ...;), de fonds de couverture de certains risques professionnels (ATIACL, RISP ...;), de fonds de compensation (FNCTC, FNCTNC ...;), et intervient également pour le compte d'autres direction de la CDC (BDT, DRH, DOT).
Au global la direction des retraites gère la retraite d'un-une retraité-retraitée français-française sur 5, liquide environ 400 000 retraites par an. Les opérations gérées représentent des flux financiers (encaissements de cotisations et paiements de prestations) de l'ordre de 35 milliards d'euros par an.
Elle est organisée en 4 départements dont 3 sont orientés client/processus (employeurs/recouvrement, actifs/liquidation, retraités/paiement) et le 4ème en charge notamment des plateformes retraite et des projets et relations avec les sphères retraite (GIP Union Retraite) et données sociales (GIP MDS).
La Caisse des dépôts pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination, de violence et de harcèlement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.