Assurer la production selon la stratégie définie par la Direction :
* Connaissance des outils de gestion d’atelier et des indicateurs de performance (tableaux de bord, suivi des prestations).
* Définir et suivre les objectifs de l’atelier (quantitatifs et qualitatifs).
* Contribuer à l'optimisation de la productivité.
Piloter les actions d’amélioration continue et améliorer les processus de production
* Connaissance des pratiques d’amélioration continue et résolution de dysfonctionnements.
* Être force de proposition sur les axes et mesures d’amélioration.
* S’assurer du respect des processus de production et mode opératoires.
* Optimiser l’activité de l’atelier et l’utilisation des postes et de l’outillage, en particulier durant les périodes de forte activité
Piloter les domaines Qualité – Hygiène – Sécurité - Environnement
* Capacité à assurer la sécurité au sein de l’atelier et à veiller au respect des procédures et normes de l’entreprise.
* Faire le lien entre les différents intervenants, internes ou externes, exerçant une activité au sein du site afin de garantir leur sécurité.
Manager et animer
* S’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs à leur arrivée dans le service.
* Assurer la communication entre la Direction et l’équipe, organiser les rituels et réunions de service, utiliser les outils de communication de l’entreprise et garantir la confidentialité des informations.
* Gérer de la présence des collaborateurs (badges des horaires, paie, documents administratifs) et les transmettre au service de paie/ RH.
* Être le premier interlocuteur des collaborateurs de son service pour toute question opérationnelle et administrative.
* Animer et accompagner l’équipe sur le terrain pour favoriser la cohésion, la motivation et la performance individuelle et collective.
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