Infirmier - unité de gériatrie aiguë h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationUnité de Gériatrie Aiguë Présentation du service
Situé sur le Bâtiment Françoise. Barré-Sinoussi, Porte 40, (1er étage) ainsi que sur Broca (6ème étage), le service de Gériatrie se compose d'une Unité de Gériatrie Aigue : 24 lits d'hospitalisation complète sur FBS et 22 lits d'hospitalisation complète sur BROCA ainsi que d'une équipe mobile de gériatrie

Composition de l'équipe :

- 20 Infirmiers de jour et 10 de nuit

- 22 Aides-soignants de jour et 10 de nuit

- 3 aides médicaux administratifs

- 1 logisticienne

- 2 cadres de santé
Vos missions
Soins :

- Met en oeuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « PHARMA »)

- Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire

- Assure l'éducation du malade et de sa famille en ce qui concerne son - traitement et son hygiène de vie

- Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins individualisé informatisé « ORBIS » pour la continuité des soins infirmiers

- Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

- Collabore au circuit du médicament

- Mise en oeuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d'un patient

- Assure l'accueil du patient âgé en binôme avec l'aide-soignant

- Assure l'édition d'une fiche de liaison et/ou fiche de synthèse lors de la sortie du patient

- Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

Organisation :

- Est responsable de la prise en charge personnalisée de la personne âgée et de ses accompagnants

- Assure une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage

Administrative :

- Participe à la gestion administrative des patients via ORBIS

- Assure, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier

Expérience requise :
- Stages en gériatrie
- Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences

Compétences recherchées :
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage

Connaissances particulières :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

Qualités professionnelles requises :
- Usages des outils numériques ordinateur /tablette
- Connaître les textes professionnels
- Bon sens de l'organisation
Schéma horaireJourTemps de travail8hHoraires de travail06h45 - 14h45 / 08h00 - 16h00 / 13h30 - 21h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2