Poste : Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie.
Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux.
Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis.
Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
* Titulaire, à défaut contractuel,
* 22 jours de RTT,
* Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
Profil : De formation supérieure, vous avez une expérience significative en collectivité territoriale et/ou dans le champ du social, du sanitaire et du médico-social et/ou dans la définition et la mise en oeuvre de politiques publiques et connaissez leur processus décisionnel, leur règlementation et leurs règles budgétaires et comptables.
Manager conciliant, vous savez susciter l'adhésion et proposer des solutions de compromis en synergie avec les autres Directions du Pôle et plus globalement du département.
Doté d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, vous savez faire émerger des propositions concrètes et élaborer une politique publique dans une logique d'amélioration continue et de prospective.
Entreprise : Le Département de la Haute-Marne compte 170 000 habitants. Fort de près de 1200 agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression.
Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
Afin de relever ce défi, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Administration et Contractualisation du Pôle Solidarités.
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