Description du poste
Quelles sont vos missions ?
Au sein du service « Développement territorial » sous la responsabilité du manager et au sein d'une équipe de 7 conseillers techniques thématiques, vous aurez pour missions de :
1. Réaliser deux études départementales :
2. Une sur la tarification en accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), en s'appuyant sur un diagnostic partagé, une veille réglementaire et en formulant des propositions d'évolution ;
3. Une sur les besoins des familles en matière de modes d'accueil petite enfance et confrontées à des situations de vulnérabilité, comme les familles monoparentales, les violences intra familiales, le travail en horaires atypiques, l'insertion sociale et professionnelle, les besoins des parents en situation handicap, les besoins des parents « mineurs non accompagnés » (liste non exhaustive) ;
4. Contribuer à l'évaluation départementale des partenaires petite enfance et jeunesse déjà conventionnés, notamment par le recueil et l'analyse de données, la production de notes d'information et le partage de recommandations ;
5. Recueillir les besoins des familles en situations de vulnérabilité en animant des temps d'échanges et en facilitant la co-construction d'outils ou de dispositifs adaptés ;
6. Réaliser une « écoute client » auprès des gestionnaires de structure enfance-jeunesse ;
7. Contribuer à l'appui méthodologique et technique des équipes internes et des partenaires, transmettre ses connaissances pour favoriser une montée en compétences collective, aider l'organisme à la définition d'une stratégie globale d'interventions auprès des publics ciblés en lien avec les besoins repérés.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si vous :
8. Êtes autonome, organisé et rigoureux ;
9. Êtes ouvert d'esprit, créatif et curieux ;
10. Êtes à l'aise dans l'animation de groupes ou la conduite d'entretiens (ateliers, concertations, enquêtes terrain) ;
11. Avez un esprit d'équipe et des facilités de communication ;
12. Possédez des compétences rédactionnelles (capacité à synthétiser, à rédiger et à adapter sa rédaction au type de supports utilisés).
Ce qui fera la différence :
13. Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique,
14. Votre intérêt pour les politiques publiques et les questions sociales et territoriales ;
15. Votre dynamisme et votre capacité d'innovation.
Votre formation
Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
16. Entrant en 1ére année de Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou Master en ingénierie sociale ;
17. Ayant déjà une première expérience dans le secteur social, notamment en analyse de données, conduite d'études ou évaluation de dispositifs.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
18. Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre ;
19. Basé à Nice (siège social)
20. Une rémunération mensuelle brute calculée en fonction de l'âge et du cursus scolaire sur la base de ,72 €
21. Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
22. Une participation au transport et la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable ;
23. Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
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