La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE pour la Crèche Les Matrus à Saint Didier en Velay
- Poste à 27 h
- Titulaire ou Contractuel 12 mois
- Cadre d'emplois des auxiliaires de puéricultures/CAP AEPE
- Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
- Poste à pourvoir le 26/8/2024
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Missions :
Au sein du service à la population et sous l'autorité de la Responsable de crèche, vous assurez les soins de confort, d'éveil et de santé de l'enfant et contribuez au projet pédagogique de la structure.
Vos principales missions seront :
L'Accueil des enfants et des parents :
- Prendre en compte l'histoire de l'enfant, son environnement social, son groupe familial et sa culture
- Rechercher l'adhésion des familles et les associer dans l'accueil de leur enfant
- Encourager les initiatives de soins et d'activités des parents pour mieux les accompagner dans leur fonction parentale
- Se positionner quant au respect des conditions d'accueil en lien avec le règlement intérieur et le protocole médical
La Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Assurer les soins d'hygiène de l'enfant
- Respecter les règles d'hygiène et de confort au niveau du matériel et de l'installation de l'enfant
- Accompagner l'enfant en lien avec la famille à l'acquisition de la propreté
- Savoir utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel (mobilier, jeux et jouets)
L'Alimentation/Le Sommeil :
- Préparer et conserver les biberons, les repas et goûters
- Proposer des conditions favorables à la prise des biberons et des repas et stimuler l'enfant pour développer ses goûts
L'Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Accompagner l'enfant et le soutenir dans ses relations avec les autres et l'adulte
- Repérer les capacités psychomotrices et psycho affectives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie et ses potentialités
La Pratique professionnelle :
- Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet de la structure
- Initier la créativité, le plaisir, l'intérêt et la découverte dans les actions et les projets menés auprès des enfants
Qualification et Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
Qualités requises :
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité
Diplômes :
Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie.
Autres :
Permis B exigé
Lieu de travail : Saint Didier en Velay
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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